河南省陸水建筑工程有限公司
Henan Lushui Construction Engineering Co., Ltd
公司各部門、各項目部：
為了加強新員工對公司企業文化、價值觀、發展戰略的認知和認同，提升自身素質和團隊凝聚力，加強企業認同感和歸屬感，從而更好地進入崗位角色并融入團隊順利開展工作。為了進一步提高老員工的崗位技能、業務知識和業務能力，增強企業競爭能力，并推動企業科學發展。
結合我公司實際情況，經研究，特制定2022年員工崗前培訓計劃：
1、熟悉所在部門、崗位的工作性質、特點、對內外業務聯系.
2、熟悉所在崗位的職責、工作規范和職業道德規范。
3、完成本職工作必備的專業知識和工作技能。
4、設備操作、維護、保養專業技能，以及作業規程、崗位產品知識、質量標準、職業安全與衛生等。
5、本部門管理規章制度及其他相關需要進行培訓的內容。
附件：《2022年新員工上崗培訓計劃》
2022年新員工上崗培訓計劃
一、培訓目的
1、為新員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣讓新員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望。
2、讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化，提供討論的平臺。3、減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司。
4、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。
5、使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系。
6、培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。
二、培訓內容
企業概況、員工守則、入職須知、財務制度、人事制度、相關的基礎技能學習、安全知識、公司規范化配套設施的使用。
三、培訓安排
培訓科目 | 培訓內容 |
1企業文化 | 講解企業文化、理念、發展戰略 |
2企業組織架構 | 講解企業組織架構和部門職責 |
3安全生產知識及紀律制度 | 講解安全生產要求、安全防范、安全事故處理，管理制度，獎懲規定，員工行為規范 |
2022年07月04日
